TAVOLA ROTONDA: Oltre l’apparenza: persone con disabilità invisibili tra accessibilità e lavoro
Location: Track 1
Orario: 12:30
Durata: 45 min
Abstract
Non tutte le disabilità sono visibili, ma tutte hanno un impatto concreto sulla vita delle persone. Troppo spesso ciò che non si vede viene sottovalutato, frainteso o escluso dai processi di inclusione nei contesti lavorativi, scolastici e sociali. Questa tavola rotonda vuole creare un confronto aperto tra persone con esperienza diretta, associazioni, istituzioni e figure esperte nella gestione aziendale delle HR per riflettere su riconoscimento, accomodamenti ragionevoli, inclusione e superamento degli stereotipi. Perché i diritti e l’accessibilità non dovrebbero dipendere da ciò che si vede.
Speaker
Francesca Sbianchi
Vicepresidente @ Accessibility Days
Attualmente è Vicepresidentessa di Accessibility Days e Presidentessa del Comitato Advocacy dell’Unione Europea dei Ciechi e Presidentessa del Forum Italiano della Disabilità. Ha conseguito una laurea Magistrale in Relazioni Internazionali e un Master in Disability e Diversity Management all'Università di Torvergata. Ha una solida esperienza nell’ambito dell’accessibilità, comunicazione, formazione e Diversity, Equity and Inclusion con un approccio concreto e orientato al cambiamento delle organizzazioni.
Sylvia Liuti
Referente pillar disabilità dell'Area Inclusion @ AIDP
Dal 1997 è imprenditrice nel settore della formazione finanziata con risorse pubbliche, a livello locale, nazionale ed europeo. Le tematiche che predilige e su cui si è formata negli anni riguardano la diversità ed inclusione nei luoghi di lavoro, la valutazione della qualità della formazione e dell’educazione delle persone adulte, la validazione degli apprendimenti non formali e informali e l’educazione ai media e al contrasto ai discorsi d’odio, in particolare per le persone adulte. È Esperta di Politiche di Genere nel mercato del lavoro e, da qualche anno grazie al progetto europeo ERASMUS + NEW – NEurodiversity at Work svolge formazione e accompagnamento alle imprese interessate al lavorare sul paradigma della neurodiversità. E’ Vice Presidente per progetti e partnership di EfVET – European forum of Vocational Education and Training. È socia AIDP dal 2010 e leader del Pillar Disability del Gruppo Nazionale Inclusion.
Palma Marino Aimone
Vicepresidente @ Associazione Italiana Disability Manager
La laurea in economia con il massimo dei voti, tesi in diritto del lavoro e i master in consulenza d’impresa e nel lavoro interinale sono le premesse di una ventennale carriera professionale nel campo delle RISORSE UMANE in diversi contesti aziendali e in diversi settori: Elaborazione dei Cedolini paga, Amministrazione del Personale, Costo del Lavoro, Formazione del Personale, Relazioni Industriali, Studio e Monitoraggio della Normativa sul Lavoro. E’ nel management di una della più importanti Agenzie per il Lavoro italiane che raggiungo la mia maturità professionale come CONSULENTE HR senza mai perdere di vista l’elemento umano nella sua DIVERSITA' e nella sua dimensione sociale ed inclusiva anche delle fasce più svantaggiate. Importanti le collaborazioni con Anmic, Aimac con Sidima ( Società Italiana Disability Manager). IL mio impegno attuale e futuro: continuare a promuovere la cultura della diversità e della disabilità nell'attuale dinamico mondo del lavoro a beneficio delle aziende e della reale inclusione. Nonostante la disabilità ( CAT. PROT L.68/99) la mia storia professionale non sarebbe stata tale se non fossi stata affiancata dal mio compagno di vita, da mia figlia e dalla mia famiglia; in particolare da mia madre.
Pietro Cirrincione
Consigliere @ Autism Europe
Consigliere di Autism-Europe, dello European Disability Forum e del Gruppo Asperger onlus, capitano della Romulea Autistic Football Club. Membro del panel che sta scrivendo la Linea Guida per l’autismo negli adulti e del panel sul progetto ISS con le Regioni sul progetto di vita basato sulla qualità di vita. Docente nel Master Erickson sull’autismo. Impegnato in progetti di inclusione sportiva. Esperto in problemi etici in progetti internazionali sull’autismo. Esperto esterno per i progetti pilota della Commissione Europea (DG for Communications Networks, Content and Technology - Funding & tender opportunities). Esperto in accessibilità per il World Wide Web Consortium. Persona nello spettro autistico, informatico di professione, volontario e atleta nel tempo libero.
Elena Pignattelli
Esperta Osservatorio Diritti @ AISM
La dott.ssa Elena Pignattelli, laureata in Psicologia con un percorso di approfondimento della Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, è attualmente un libero professionista che collabora con Aism Associazione Italiana Sclerosi Multipla APS/ETS nell’ambito dell’Osservatorio dei diritti delle persone con sclerosi multipla e patologie correlate occupandosi di progettualità inerenti il tema lavoro e disabilità. Presta il suo servizio in progetti di inclusione lavorativa curandone tutti gli aspetti, coordina interventi di formazione e sensibilizzazione nei contesti organizzativi di tematiche inerenti la conoscenza della sclerosi multipla, la diversità, l’inclusione lavorativa, promuovendo modelli, strumenti e buone pratiche. Dal 2020 è anche ricercatore per la Fondazione Italiana Sclerosi Multipla (FISM) in progetti che trattano la tematica delle difficoltà lavorative delle persone affette da sclerosi multipla e co-autore di alcuni lavori scientifici pubblicati su riviste di settore
Chiara Macrina
Social Community Manager @ Fondazione Italiana Endometriosi
Chiara Macrina è Dottoressa Magistrale in Organizzazione e Marketing per la Comunicazione d’Impresa, con un percorso formativo orientato alla comunicazione strategica, al marketing e alla costruzione di relazioni tra organizzazioni, persone e comunità. Da circa cinque anni lavora come Social e Community Manager della Fondazione Italiana Endometriosi, realtà impegnata nella ricerca, nella divulgazione scientifica e nella sensibilizzazione su una patologia cronica, spesso invisibile, che impatta profondamente sulla vita personale, sociale e professionale di milioni di donne. Il suo lavoro le ha permesso di approfondire il tema delle disabilità invisibili, dell’accessibilità e dell’impatto che condizioni croniche non sempre visibili possono avere nella vita quotidiana e professionale.
Olga Maletta
Pedagogista, Scrittrice @ Fondazione Italiana Endometriosi
Olga Maletta è pedagogista, docente di scuola primaria, scrittrice e promotrice di percorsi educativi inclusivi che uniscono linguaggio, emozioni e accessibilità. Nel suo lavoro esplora il tema delle disabilità invisibili e delle fragilità non immediatamente riconoscibili, soffermandosi sul peso che stereotipi, incomprensioni e ambienti poco accoglienti possono avere nella vita scolastica, sociale e lavorativa. Attraverso la scrittura e la didattica, riflette sul bisogno di costruire contesti in cui le persone non siano costrette a “giustificare” continuamente la propria fatica per essere credute o accolte. Nei suoi progetti utilizza anche strumenti di Comunicazione Aumentativa Alternativa (CAA), promuovendo un’idea di accessibilità che riguarda non solo la tecnologia, ma il linguaggio, le relazioni e la possibilità di sentirsi parte di una comunità.